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2008年05月10日/本日の求人情報5127件

（１）情報マーク／雇用形態マーク: 未経験可・新着・もうすぐ終了など掲載に関する情報マークと、募集雇用形態を（正社員・契約社員・アルバイト・パートなど）マークで表現しています。

（２）掲載・更新日／掲載終了日／地域: この求人記事を掲載開始した日と終了日を表しています。

（３）応募する: WEB応募するときはこのボタンから行います。

（４）検討中フォルダへ: 応募前によく考えたい！そんなときは検討中フォルダへ一時保管することができます。 ※会員様専用コンテンツです。

（５）この求人記事を携帯へ送ることができます。いつでも情報確認することができます。: 応募前によく考えたい！そんなときは検討中フォルダへ一時保管することができます。 ※会員様専用コンテンツです。

（６）企業の求める人材像: 募集を行っているお仕事の魅力や、企業の求める人材について記載されています。気になる求人記事の「求める人材像」は必ずチェックしましょう！ ※この項目のない記事もあります。

（７）職種内容: 【職種】
募集するお仕事の職業や職務の種類です。例）営業、一般事務など; 【仕事内容】
募集するお仕事の仕事内容です。; 【給与・年収例】
募集するお仕事に従事した際の最下限の給与金額です。 ※出来高制の場合は、その旨を明記しています。また、試用期間を設けている場合は試用期間中の賃金を明記しています。; 【待遇／福利厚生】
賞与・昇給・各種手当（ある場合）・社会保険・雇用保険・交通費・制服や利用可能な福利厚生についての規定です。; 【応募資格】
応募する際の必要資格や条件です。応募する際の必要資格や条件です。; 【勤務時間】
労働時間です。休日・休暇は「休日・休暇」項目をご参照ください。; 【休日／休暇】
休日・休暇の規定です。; 【勤務地】
実際にお仕事をする場所です。面接場所や本社（支社がある場合など）と異なる場合があります。

（８）アピールポイント: 【アピールポイント】
企業のアピールポイントです。仕事内容や条件だけではわからない魅力をここでチェック！ ※この項目のない記事もあります。; 【先輩メッセージ】
実際にお仕事に就いている先輩社員からのメッセージです。ズバリ「このお仕事のやりがい」と「職場の雰囲気」について語ってもらいました！ ※この項目のない記事もあります。; 【記者の目】
クリエイトの記者が、実際に企業へ足を運び、インタビューの結果や社内の様子を鋭く分析！第三者からの印象をご紹介します。 ※この項目のない記事もあります。

（９）応募方法: 応募の方法です。
（1）「応募する」ボタンから行うWEB応募
（2）電話で応募
（3）履歴書郵送の３パターンがあります。 ※応募の方法は求人記事によって異なりますので、掲載されている方法に従って応募してください。

（１０）ホームページを見る: クリックすると企業のホームページへジャンプします。 ※このボタンのない記事もあります。

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